„Alföld szíve”- Jász-Nagykun-Szolnok Megyei szociális szakemberek képzése, továbbképzése,
fejlesztési kapacitásainak megerősítése c. program (TÁMOP-5.4.4-09/2-A).
A program lebonyolítást a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Önkormányzattal (főpályázó) együttműködésben a Jász-Nagykun-Szolnok Megye Esély Szociális Közalapítványa Regionális Szellemi Forrásközpont végzi.
Szerződő Hatóság: Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (1077 Budapest Wesselényi u. 20-22.) képviseletében eljáró ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. (1385 Budapest Pf. 818.).
Konzorciumi partnerek:
Szent István Egyetem Alkalmazott Bölcsészeti Kar, Jász-Nagykun-Szolnok Megye Esély Szociális Közalapítványa, „Gólyafészek Otthon” Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Fogyatékosok Otthona, „Fehér Akác” Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Idősek Otthona, Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Gyermekvédő Intézet és Gyermekotthon, „Kastély Otthon” Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Pszichiátriai és Szenvedélybetegek Otthona és Rehabilitációs Intézménye, „Tóparti Otthon” Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Fogyatékosok Otthona és Rehabilitációs Intézménye.
A projekt célja: a megyei szociális, gyermekvédelmi, gyermekjóléti intézményekben dolgozó szakemberek, önkéntesek szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi ismeretinek, készségeinek fejlesztése a helyi igényeken és szükségleteken alapuló képzésekkel, tapasztalatcserével.
A projekt időtartama: 2010. július 1. – 2012. február 29. – 20 hónap
Főbb tevékenységek:
1. Projektelőkésztés
Egyeztetés a konzorciumi partnerekkel, előzetes szükségletfelmérés elkészítése. Módszere: kérdőíves felmérés, fókuszcsoportos interjúk.
2. Menedzsment, adminisztráció:
Felállítása, működtetése, adminisztrációs tevékenységek ellátása. A célok megvalósulásának nyomon követése, visszacsatolás a fejlesztő csoport felé.
3. Előzetes szükségletfelmérésre alapozva, projektkoncepció szerinti részletes szükséglet és igényfelmérés elkészítése.
Módszere: kérdőíves felmérés, fókuszcsoportos interjúk.
4. JNSZM Szolgáltatástervezési Koncepció és a JNSZM Önkormányzat Gyermek- és Ifjúságvédelmi Szakellátási Tervének aktualizálása.
Módszere: adatgyűjtés és elemzés.
5. A szolgáltatástervezési koncepcióhoz kapcsolódó képzési terv
A pályázati felhívásban meghatározott tartalom és forma szerint készül. Elkészítésében a fejlesztő csoport közreműködik.
6. Fejlesztő csoport működtetése
A konzorciumi partner intézmények vezető munkatársaiból álló team, mely 5 alkalommal ülésezik. Valamennyi projektelemről konzultál és véleményt nyilvánít, a szükséges beavatkozásokat konszenzus alapján meghatározza, folyamatosan nyomon követi a célok megvalósulását, és visszacsatol a menedzsment felé. Munkájába szervezetfejlesztési elemek is beépülnek a hosszú távú fenntarthatóság érdekében.
7. Tereptanárképzés tematikájának, módszertanának kidolgozása
A képzési modulok kidolgozása két ütemben a pilotképzést megelőzően és a pilot képzést követően (4 modul), szerkesztés, szakmai és nyelvi lektorálás.
8. Tereptanárképzés
Tereptanárképzés előkészítése, lebonyolítása, értékelése. A tereptanárképzés két ütemben valósul meg, - az első ütemben, a pilotképzésben a konzorciumi partnerintézmények 15 munkatársa, a második ütemben 17 munkatárs vesz részt a megyében működő további intézmények munkatársai közül. Módszere: képzésszervezés, vizsgaszervezés, értékelés, tapasztalatok beépítése a képzés második ütemébe.
9. Módszertani kézikönyv és adminisztrációs rendszer kidolgozása
SZIE ABK szociálpedagógia, szociális munka szakok terepgyakorlati módszertani kézikönyvének és adminisztrációs rendszerének kidolgozása. Módszer: szakmai anyagok kidolgozása, szerkesztés, szakmai, nyelvi lektorálás.
10. Terepképzést fejlesztő konzultációk
A pilotképzés alatt 4 alkalommal szervezzük a konzorciumi intézményekben. Célja a képzésben résztvevők és az oktatók közötti tapasztalatcsere, együttműködés, tudástranszfer erősítése. A terepgyakorlati rendszer fejlesztését, módszertan létrehozását segítő szakmai anyagok kidolgozása és konzultációja.
11. Hallgatók fogadása terepgyakorlatra
A konzorciumi partnerintézményekben 45 és további kapcsolódó intézményekben 25 hallgató fogadása különböző típusú terepgyakorlatokon. Egy tereptanár egyszerre maximum 2 hallgatót fogadhat.
12. Oktatók és tereptanárok tapasztalatcseréje
Elméleti és gyakorlati szakemberek közötti együttműködés és tudástranszfer erősítése 3 alkalommal, a képzést követően párhuzamosan a hallgatók fogadásával a tereptanár képzés helyszínén. Módszere: kiscsoportos műhelybeszélgetés
13.Gyakorló szakemberek helyi fejlesztési terveknek megfelelő képzése és/vagy szervezetfejlesztési program
Konzorciumi partnerintézményekben a helyi szükségleteknek megfelelően képzések szervezése, lebonyolítása, vagy szervezetfejlesztési program igénybevétele. Módszere: szükségleteknek megfelelő továbbképzési programok kiválasztása, képzési szolgáltatások megvásárlása, igénybevétele.
14. Önkéntesek képzése, mentorálása
Konzorciumi partnerintézményekben dolgozó önkéntesek, vagy önkéntes munkára jelentkezők képzése (5 fő). Képzés tematika kidolgozása, a képzés akkreditálása, szervezése, lebonyolítása, a kiképzett önkéntesek részére konzultáció biztosítása, mentorálás. Módszere: képzésszervezés, vizsgaszervezés, értékelés, konzultáció.
15. Záró Konferencia
Legalább 80 fő részvételével záró konferencia szervezése az eredmények terjesztése érdekében. Meghívottak: a megyében működő szociális képzést nyújtó szervezetek és terepgyakorlatot biztosító intézmények.
Amennyiben további kérdése van a programmal kapcsolatban: Erdődi-Mező Noémi szakmai vezető áll a rendelkezésére a 06 56 / 515-251-es vagy 0656/ 513-456 -os telefonszámon.